LR Civiliniam Kodekse aiškiai įvardinta, kad įmonė, kaip darbdavys, yra atsakinga už savo darbuotojus ir saugias jų darbo sąlygas. Susižeidus ar mirus darbuotojui darbe, pakeliui į darbą ar iš darbo įmonė turi atlyginti turtinę ir neturtinę žalą nukentėjusiajam darbuotojui ar jo šeimos nariams. UADBB „Colemont“ Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas padės apsaugoti Jūsų verslą nuo didelių finansinių nuostolių.
Darbų sauga Lietuvoje
Pagal mirtinų nelaimingų atsitikimų darbe skaičių – Lietuva pirmauja tarp ES šalių.
Pagrindinės to priežastys:
- darbuotojai imasi per daug atsakomybės ir nekreipia dėmesio į saugos reikalavimus;
- darbuotojai įsitikinę, kad saugos priemonės trukdo darbo našumui ir esant vienetinei užmokesčio sistemai nepaiso saugumo reikalavimų;
- darbdaviai taupo lėšas saugos priemonėms, personalo mokymams;
- įmonėje nesukurta griežta instruktavimo, vidinės kontrolės sistema.
Darbdavio civilinė atsakomybė
Jei darbuotojas darbe ar pakeliui į darbą susižaloja ar miršta ir darbdaviui kyla atsakomybė, jis privalo atlyginti šiuos nuostolius:
- Darbuotojo ar jo šeimos negautas pajamas, kurios atsiranda tuomet, kai asmuo dėl patirtos ligos ar sužalojimo netenka dalies savo uždarbio, kurį būtų gavęs būdamas sveikas. Darbuotojui žuvus ar praradus darbingumą negrįžtamai, teismas priteisia pragyvenimo išlaidas ar sumas, reikalingas šeimai ar asmenims, kuriuos darbuotojas išlaikė, ilgam laikotarpiui į ateitį;
- Papildomas išlaidas, kurios atsiranda, kai darbuotojas dėl sužalojimo ar ligos priverstas turėti tam tikrų papildomų išlaidų (gydymo, maitinimo, vaistų įsigijimo, protezavimo ir kitų sveikatos grąžinimui būtinų išlaidų). Šios išlaidos gali būti tęstinės, jei darbuotojui įvykis sukelia ilgalaikių sveikatos problemų. Darbuotojui žuvus, turi būti atlyginamos laidojimo ir susijusios išlaidos;
- Neturtinę žalą: Pagal DK 250 str. darbo sutarties šalys privalo atlyginti viena kitai padarytą neturtinę žalą. Jos dydį kiekvienu atveju nustato teismas, vadovaudamasis CK, kurio 6.250 straipsnis apibrėžia, kad neturtinė žala yra asmens fizinis skausmas, dvasiniai išgyvenimai, nepatogumai, dvasinis sukrėtimas, emocinė depresija, pažeminimas, reputacijos pablogėjimas, bendravimo galimybių sumažėjimas ir kita, teismo įvertinta pinigais.
Lietuvoje teismų praktika darbdavio cvivilinės atsakomybės srityje rodo, kad net pripažinus darbuotojo susižalojimo pagrindu pastarojo neatsargumą, darbdaviui vis vien tenka atlyginti nuostolius.
Neretai nelaimingų atsitikimų įvyksta darbo metu darbuotojams vairuojant darbinius automobilius. Tokiomis aplinkybėmis gauti sužalojimai ar darbuotojo mirtis taip pat tenka darbdavio atsakomybėn.
„Colemont“ draudimo privalumai
UADBB „Colemont“ Darbdavio civilinės atsakomybės draudimas atlygina:
- teisinės gynybos išlaidas,
- teismo priteistą kompensaciją darbuotojui ir/ar jo šeimai, ar taikos sutartimi (su draudiko pritarimu) sutartą kompensaciją.
Įmonės, apsidraudusios „Colemont“ Darbdavio civilinės atsakomybės draudimu, gali būti užtikrintos, kad dėl darbuotojo susižalojimo darbe teismo paskirtą kompensaciją atlygins „Colemont“, net kai žalos atsiradimo priežastis:
- nepakankamos apsaugos priemonės,
- nepakankamas darbuotojų instruktažas dėl darbo saugos,
- netinkama patalpų eksploatacija, nepaženklintos pavojingos zonos,
- techniškai nesaugios darbo technika ir priemonės,
- didelis darbuotojų neatsargumas,
- darbuotojų apsvaigimas nuo alkoholio ar kitų psichotropinių medžiagų.
UADBB „Colemont“ Darbdavio civilinės atsakomybės draudime – nedraudiminių įvykių sąrašas daug trumpesnis, nei kitų draudimo kompanijų, todėl įmonės, turinčios „Colemont“ Darbdavio civilinės atsakomybės draudimą gali būti labiau užtikrintos, kad jei teismas paskyrė įmonei atlyginti nuostolius darbuotojui dėl jo susižalojimo darbe, „Colemont“ draudimas tuos nuostolius atlygins.
Įgaliotas pasaulinės draudimo rinkos „Lloyd’s“ tarpininkas Lietuvoje, UADBB „Colemont draudimo brokeris“ skirtingoms įmonėms siūlo jų vykdomos veiklos pobūdį atitinkančias draudimo sąlygas ir konkrečios įmonės poreikius atitinkančią draudimo apsaugos apimtį.
